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1海王
导演胜(shèng )者即是正义(🐿)金子文纪土井(jǐng )裕泰(tài )石井康晴
演(🍖)的暗金丑岛君新垣(yuán )结衣星野源大谷(gǔ(🍠) )亮平
看点(🧒)食草工科男呆萌美少女(nǚ )实验(yàn )的方法契约婚姻的也非常(cháng )有(yǒu )趣单身狗(🏕)被散了很多狗粮(👸)新垣结衣根本就是太萌(méng )片尾舞蹈太逗(🐯)(dò(📄)u )了(🙂)
2海王
导演海王福泽(😇)克(🌠)(kè )雄棚泽孝(xiào )义(🔫)田中(🐻)健太
古装(zhuāng )电影堺雅人上户彩(✅)香川(🥌)照之
看点跟(🌠)啪啪啪一样(🕐)霓虹人比较喜欢前(🚎)戏十足然后在一瞬间再次爆(🕶)发每集前(qián )30分钟都无比压(📫)抑剧(jù )情一环扣(🔣)一环紧张到(💇)不(bú )行到(💭)结果十(⏹)几(⚾)分钟(🥪)热(rè )血励志(👊)(zhì )形(⛹)状怪异打着鸡(📑)血堺雅人香(🥢)川照之(zhī )等(😎)(děng )许多优质叔出(📴)演电影(🚕)的银行(há(🍄)ng )家们气质不凡最(🗣)后大结(💌)局反正挺要什(shí(💓) )么(🖊)不(bú )是现实的BOSS们相互妥(tuǒ )协炮灰的(de )仅有少年(nián )热血小喽啰
3逃(táo )避(🎼)虽可(kě )耻但(dàn )有(🔴)用
导演松冈锭(🎚)司山下敦(🔊)弘及川拓郎
主演小(💃)林(🥖)薰须(xū )藤理彩田(🐂)畑智子(🚞)
看点(diǎn )在(👙)每个深(shēn )夜边缘人被(🆙)(bèi )美食彻底治愈即(🐴)便是(🆕)普通(🛌)人获得依旧有故事台词如散文版(bǎn )优(yōu )美动(🛸)人小(🐴)林(lín )薰大叔气(🦕)质浓(🚚)(nóng )烈
4半泽直树(shù )
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺(💠)(jiè )雅人(🌌)新垣结(jié )衣(🏉)冈(gāng )田(tián )将生(🥍)(shēng )
看(kà(🤞)n )点(diǎn )毒舌大(dà(🧕) )叔和呆(🔱)萌少女组(🚴)合(🙃)最好搭配还挺好(hǎo )玩(⬜)吉(🐞)高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点(diǎn )很多却能直接导致(🥥)人陷入深(🍪)思(🌼)末凉子御(yù )姐范真(zhēn )棒熟透的水蜜桃
5深夜食(🚻)堂
导演(yǎn )山口(kǒu )雅俊川村泰祐
主(⛩)(zhǔ )演山田孝之片濑那(🗝)奈(nài )矢部享佑
看(kàn )点从(📹)高利贷角度看计划理财(🥙)的重要(🛳)(yào )性欲望(🈹)是把刀能伤人也(🐢)(yě )能(🕞)(néng )伤(🍐)己连高利贷也能拍得(🏭)热血街灯(🛸)还(🍆)真啧
百度未一跃而起陆(👫)(lù )奇已离场(💖)后进入到百度486天后(🧥)工作狂陆奇只不过个(🕺)人和家庭的原因由李彦宏(🕹)在5月18日下午发出(chū )的内部邮件(jiàn )中下达命令从今年7月起(qǐ )不(bú )再一职百度集团总(zǒng )裁兼(jiān )首席运营(📹)官
这位李(🔫)彦宏亲自来从硅谷(🐞)这边(🔏)请慰籍着百(bǎi )度转型厚望的明(míng )星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是(💿)(shì )在公司内外也(💎)(yě )打胜了个人口碑的时刻(kè )突然之(zhī(🕜) )间取走对百度(dù )实际(jì )业务的管(🌀)理(lǐ(🗻) )权(🍠)
虽说李彦(🐻)宏(🌎)(hóng )称陆奇将(jiāng )再任职集团公(gōng )司的副(🚔)董事长以(yǐ )这个(gè(🎒) )身份一直送回百(🕴)度但很(hěn )多(duō )这(zhè )更像(xiàng )是越描越黑
百度(dù )员工的群早(💒)就(👫)炸开觉着(➗)副董事长那(🍚)是个虚职先缓(👁)存(🍣)(cún )一下下一步就走(㊙)了
虚职的分(🥑)析不虚(🤵)从百度新的管理班(bā(🚷)n )子和权力架构(🔬)不(🛫)(bú(🌍) )不自然出去陆奇取(🦂)回(huí )了全都所(🔨)有(yǒ(💟)u )的(♿)权力
据百度(dù )内(💿)部(😵)邮件(🤪)百(🌉)度主(⬆)要业务部(🈁)门负责(👌)人张亚勤向海龙王海峰朱光等(🔈)人将再向李彦宏做了(🎯)汇报(🐀)李彦宏在(🥒)5月18日的(de )内部邮件中同时宣布王海(hǎi )峰成功进阶(⛎)为百度公司高级副总裁并(😵)再继续职(🌛)务AI技(🆓)术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事(😆)业群智能驾驶事(shì )业群组IDG总经理(lǐ )李震宇投向张亚勤(qín )如实(shí )汇报景鲲将一(🛁)职智能生(🐳)活事业(🚆)群组SLG总经(🛳)理一职未来一(🌆)段时间里直接向(💣)李(🌼)彦宏汇(huì )报(🎉)情(qíng )况
到现在(🛄)为止张亚(yà )勤向海龙王海峰朱光均向陆奇(🤬)领导报告且陆奇最最看重(🔀)的两项AI业务的出口(kǒu )智能(🏌)(néng )生活事业群(🏳)组SLG和(🗂)智能(néng )驾驶事(🃏)业群(🎻)组IDG均由(🥠)陆(lù )奇真接(🏁)亲自(zì )挂(🕕)帅任(🛤)总经理(🏑)正因如此职业经理(lǐ(🐆) )人陆奇被如果说是少见的除开(kāi )李彦(🎱)宏外(wài )居然还能在百度总帅(shuài )大(🤦)权的人
此行人事变(biàn )动并不代表百度的直接掌舵权恢(huī )复(fù )又回到李彦宏手(🍁)上后者而(❕)且在移动端时(🖋)代(dài )对公司(sī )战略可以确定的游移(🦔)不(bú )定(dìng )在管理能力上令一(🍚)(yī )些内部员工失(🔱)去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马(🐚)东敏的三(sā(🚟)n )角权力结构李彦(yàn )宏主(zhǔ(😸) )抓(zhuā )信息流广告业务陆奇(qí )总统领(🈚)通盘业务尤(➰)其是AI李彦宏夫人马东敏抓(👻)(zhuā )投资(zī )什么在表(💼)面(miàn )上看来比较稳(wěn )定(🌑)地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇(😢)在百度掌权的四百(bǎi )多(duō )天里(lǐ )百度的股价(🕞)(jià )比起(🐅)他入职时之初修为提升了(🎾)将近60但百(bǎi )度与阿里腾讯市(🐧)值依然差(chà(⤵) )出一个数量级与今日头条的竞(🤪)争远未结束后随着陆奇的(de )离去(🕳)百(bǎi )度下(xià )重注的AllinAI战略更是前路(🎏)(lù )渺茫
1举刀(📆)的陆奇和百度的斗争
陆(lù )奇慢慢退出百度的(de )消息公(🤟)元前16世纪在4月(💚)底再(🍠)到(☝)脉脉(🚕)曝出(🆗)消息(🐆)一团团时陆(lù )奇(qí )本人(rén )还在参加上海车展外(🧙)表看来精(🚅)(jīng )神(shén )焕(🐯)发甚至(zhì )于他刚刚开放了新一期(qī )新风会的考(➖)试(shì )报(📞)名(míng )这是(shì )陆奇创始的不(📓)定期检查(😡)跟百度员工(gō(🗝)ng )继(🏠)续讨论(👜)公(gōng )司方向和业务的(🦗)内部会议(yì )
这些(✈)(xiē )都让(🎣)百度基层员工(😸)对(🐸)此(👪)那两个爆料(🦗)十分(🌬)不屑甚(🐨)(shèn )至还怀疑(😥)是竞争对手蓄意释放出(😔)谣言在百度能发财报(🦕)前一日拉(lā(🚀) )低百度股价(💯)
李彦宏(hóng )今天的内部信(xìn )难比(bǐ )登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂(chuí )死还(🚋)得不行(👂)呀一位(📱)百度员工对36氪说(📥)
一位百(🔌)度内部知情人士对36氪谈(💿)起过陆奇的(de )离职与同百度搜索系高管的政治(🍉)斗争无(wú(☕) )关上列人士(🌬)称陆奇曾(🕊)对(🖐)百(🔜)(bǎi )度(dù )搜索部(bù(🐨) )门可以表示就(🔔)是(🔜)为了(🌿)百度的名声(🚢)估计(jì )坚定的(😷)杀掉特定垂直行业的竞(🎢)(jìng )价排(pái )名(📼)广告这应该不会有(yǒu )什么东(dōng )西太大(dà )问题只(🧐)会(🚈)有收入(👕)(rù )上的(de )影响但陆奇的主张遇(🍫)到了四位百度(🐥)高(🌎)管的联合(😦)抵制(🌍)终于(🈯)的结果是(⛷)陆奇(💊)慢(🕵)慢退出(🍐)(chū )百度(✳)的权(💯)(quán )力核(😇)心
3月份百度刚情(🆑)况(🔏)(kuàng )了(🆓)一(🎀)次人事(🔭)变动李叫兽百度贴吧事(🏗)业(🔝)部总经(jīng )理胡玥百度地图事业部总经(jī(🚦)ng )理李(🚱)东(dōng )旻(mín )搜索广(🅿)告高级总监鲁鹏俊内(🥛)容服务平(píng )台总经理(♿)屠(tú )静等多位中层(🛢)员(🚻)工(🐰)离职(zhí )
最近的传言是百(😮)度多年的现(😞)(xiàn )金流基础(🚌)大搜索(suǒ )业务负责人向海龙在(🛂)场(chǎng )的不少百(🕑)度核心业务管理(lǐ )者毕(🌇)竟并没有受重视(shì )一(🧗)定要拿到资源有离职(zhí(🕌) )意向
重新回顾(gù )陆奇(🐜)直接进入百度之初百(🚪)度(🕸)还陷在200亿(🚿)投入(💰)(rù(🍿) )O2O大战(zhàn )的(🏠)泥潭转型AI战略尚就(🔃)没(💑)清晰的(😔)(de )思路(lù(✍) )股价一度降至161欧元滑(huá )下到BAT阵营(🥙)的边(biān )缘
陆奇直(💾)接进入百度后正式确立的战(zhàn )略是Allin人工智(zhì )能(🗑)做Feed流的(🎏)战略主航道按照(🙁)手机(〰)百度重现移动搜索的地位(⚓)并攻占内容市场这(👃)些看重百度百科百(bǎi )度(dù )地图百度账号(hào )这类优势业务
渐(🥟)(jià(😊)n )渐而去的是以医(🌩)(yī(😐) )疗事业(yè )部为(🍕)首(shǒu )的大举进犯被(🦒)裁撤与AI核心战略没什么关系的不(bú )能(néng )贡献足够利润的(🚉)部门(👥)都(🚘)遭(zāo )遇考核和裁撤说(🏟)是这与马东敏的思路(🐗)完美契(qì )合举(jǔ )刀(dāo )是媒体对(🎴)陆(lù )奇之(🎆)于百(bǎi )度业务(wù )的评(píng )价
今(🐃)天(tiān )慢(màn )慢退出权力核心(⏱)的人成(📁)了陆奇(qí(🌝) )本人
他(🔭)把(🧦)别(🐡)人都(🥉)斗(🚗)走了然(rán )后再自(zì )己走了(le )一(🚝)位逼近(📨)百度的(👭)人(rén )士赞叹
2陆(⭕)(lù )奇和(hé )百(bǎi )度的文化(🐚)
2017年1月陆奇组建百度(dù )的第一场(chǎng )媒体沟通会上(🤗)李彦宏(hóng )向外(wài )界(🔠)详(🔔)细介绍陆奇
在百(bǎi )度(🍸)内部有很多关於陆奇的传言比如说他(🌪)工作(🆙)站了起(🍮)来像(xiàng )台(tái )机器每隔一(🎻)天只(🐸)睡4个小时两点一(🔴)线在公(💠)司和长期性(😲)下榻的酒店(🎈)间穿行(🏢)又例如他做(zuò )事亲力亲为相当透测哪怕重(🍝)新啊(🔹)设计(👶)了(le )全(🏫)公司的周(zhō(🌤)u )报风格统一好第一(yī )段写什(📒)么第二段写什(🕵)么他(🤚)(tā )也会解除(⚾)基层员工再(🎂)(zài )邮箱他(👭)再(🖱)讨论问题(🤱)的(🐴)邮件
这为陆奇赢得了口(kǒ(👢)u )碑
但令陆奇在内部我得到(dào )认可的是(🧢)他借着再造百度企业文化的努(🤢)力特别是打破(💤)百度网页从(có(😥)ng )基层到(🕠)高层管理(💀)者交流沟通阻塞住的顽(wán )疾
不久(🏙)前百度内部(🍪)的官(👗)僚作风人事斗争(🐗)和(hé )个别管理(🙏)层的(de )私心一度(🤡)(dù )被可(🈂)以表示一家巨头企业文化中(🗃)的顽疾
不过Robin很厌恶(🏘)官(🌪)僚(🥇)不过(guò )他(tā )又比较好(👷)适(💌)当(🈺)放权(quán )于(yú )外边的这些人边沿的那些人又跟(gēn )他也(🕛)不(😝)是(🤖)一(yī )条(🐵)心也很胡弄他即便他们很清(🚮)楚什么(me )是对公司(🔑)(sī )必要的但的确(🐴)如(rú )此关心(📲)只(⏱)在乎(hū )做的(🎻)(de )事有没往(wǎng )上汇报(bào )的时候好看点逼(bī )着基层员工挑活(🖲)干
中高层(😰)管理者的这(zhè )样的偏(🌶)(piā(🌹)n )好(🧤)结果(🚀)会反(fǎn )应在绩效(🦊)评定(dìng )上(shà(🏖)ng )一(🥃)名(👻)内部人士对(duì )36氪可以表示(shì )症(🍨)结应该是只考虑(lǜ(♏) )到(dào )KPI实在不行你我以为以百度的(🥒)技术连(🕸)不赚钱(🖕)的垃圾广告帖都灭不(🏗)了他们(men )都清楚只不(🍿)过不安排好人力(🤫)去整治
以内种种除了(🥏)魏泽(😪)西(🧔)事件狂(💭)暴后百度(💹)的措手不及让(📬)李(lǐ )彦(🛀)宏(🍞)看起(♐)来好像像个高居高(gāo )层又非常(💁)好蒙蔽(🏨)的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个(gè )重感情的好人是个是个的技术男但(dàn )他根(🔦)本不(👜)不算个(🔺)杰出(🐶)的的管理者特别是要(🐼)羽(yǔ(🛷) )翼(🚂)未丰百(bǎi )度(dù(🈵) )这艘巳经有5万员(yuán )工(gōng )的大船
这那就是(👙)陆(♟)奇(🕓)初入(🏬)百度遇到的状况管理(🏇)层最看重(chó(🎢)ng )私利势力盘根(gē(🎓)n )错节基层(🖐)的(de )的问题和意见反(📯)馈不了(le )高层
因此陆奇开设了新风(🧢)向(🍁)沟通(🙁)交(🌲)流会这是一个定期(🉑)跟员工交(🔕)流的讨论会制度每(❣)次来开(kāi )一(yī )个半小(🌾)(xiǎo )时(💳)陆奇会请帖一位业务(wù )线大(dà )佬亲自(zì )出面并在百度(dù(🚘) )内网和新(xīn )风会你的留言区选(🆚)出最受员工关注的问(wèn )题在(🐪)会上直(🧐)接(jiē )反驳
提问(🦄)可(👽)能很(hě(🐮)n )刺耳例如就曾有员工(🙏)一点也不客(🍄)气的问陆奇为么百(bǎi )度的产品都中规(🌸)中(zhōng )距江(jiāng )湖之(🐉)远是(shì )对(duì(🐥) )员(👑)工(gōng )更(gèng )加不好算和亲身的(de )体验的(de )问题(🍥)做一个(🏥)新(😄)系统和程序维护一个旧系统这对(📡)个人境界(jiè )突破的价值几乎不(bú )一样这倒(dǎo )致就没人很(🎡)乐(💣)意程序(🎂)维护旧系(👮)统(👂)都愿意去做(😺)新的这种问(wèn )题怎末(✴)可以(🎑)解(🚡)决
有(😡)时候只不(bú )过我(🎍)们没法(🔪)提(🧐)出来解决方法但至多(duō )这些(xiē )个问(🏯)题让上面(miàn )的大佬看(kà(🔏)n )到了就达(🔖)到(👇)一(🤪)定目的了一位百度员(🥗)(yuán )工其实相(⛄)(xià(🌳)ng )对于百度(dù )历(🥄)史(⛓)(shǐ )上的(de )管理层(💒)陆奇表(biǎo )现出来出前所未(💰)有(🤞)的强烈(💵)的坦率和不回(huí(😭) )避
过(🆚)(guò )去这在百度是(🏝)不可想(xiǎ(⛽)ng )象(🔮)中的
这在(🎉)百度内部带走(🏕)了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有(📔)时比同总(🎫)监级管(🥀)理(lǐ )者(🔶)交流更太容(〽)易放到其余(yú )大公司这(🧟)是个(🕋)奇怪的现(🦈)象
这(zhè )让(🚣)人想起(qǐ )了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分(💽)享过(🍍)一件事腾讯的产品(pǐn )线上有1700多个产品他参(cā(🏑)n )与其中(🌈)的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上(shàng )那是(⛺)一个(🌿)PM和另一个(gè )PM之(🥀)间(⏬)的(de )切(🐟)磋切(🍂)磋如果他(🌭)被(bèi )你的(🔢)做法极大激荡Pony会立(lì )刻把(🐘)邮件升级(👡)拖一堆VPGM从里(😬)面出来(🤝)带(⛏)动(dòng )事情行进(🏛)
陆奇也会(🏽)直接(jiē )发基层员工(🎸)发(🈷)邮箱他讨论(📀)(lùn )问题的邮件(jiàn )趁(🏙)机(🚞)发(fā )觉刻意隐(🚇)藏(🛂)在百度的产品(💜)制度(🙈)和运(yùn )转细(🍚)节中(🥡)的(📱)隐疾毕竟(🧣)害怕管理(☔)层不解释年(💓)轻用(✈)户的需(🍌)求他一天玩各种App匿名(🤘)试(🐜)用手机百度邀请(qǐng )在百(🙎)度(🎩)内网中(🥫)先发(〽)表见解的员工单(🤵)聊
在(🌩)(zà(😚)i )最近的(🤬)一次新风会上陆奇(💾)期刊(🛹)等级半(bàn )个公司集团(⤵)战略(luè )巳经都差(😤)不多(🌲)理顺了但要做的(🧥)仍(🕡)很多(duō(📅) )
3换了司(sī )机的高(gāo )速列车(🗝)
过去几(🆓)年搜索(🎵)广告在养肥了百(bǎi )度(🍂)的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆(lù(😬) )奇给(🍁)百度新找的路(🖊)子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时(🗝)代的安卓(😅)逃掉过度依赖广告的广(🦄)(guǎng )告盈利模式(📠)在这(zhè )套思路里(lǐ(🔴) )DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落(⛓)地(📛)之前(🦍)出口
在2018年的CES大会上陆(lù )奇半带(dài )欣慰(wèi )地称百度AI尤其是(👜)Apollo的发展体现(xiàn )了中国速度但接下来人(🥀)们打听一下的是高速行驶的到(dào )百度在突(🏵)然换了司机后(👻)会(🥜)不会脱轨
在百度历史上产品或(⭐)业务(wù )而(🔎)且(🍝)负责(🌽)(zé )人离职后而激起浪(làng )花的事时有发生了什么
如今指挥(🥕)棒又(🤸)返(fǎn )回到(dà(🌋)o )李彦宏手中(zhōng )李彦宏仍旧必须(xū )平衡新领(lǐng )导(dǎo )班子(🆙)的权(🆑)力包括把陆(⏺)奇(qí )开(🕔)了头的变革(gé )再继续下去
参照李彦宏(🍭)在内部邮件中(zhō(🏒)ng )的规划以(📦)往陆奇亲(🐴)自跑带的(🍆)两块核(🈵)心的AI业务智能驾(😆)驶事业群组IDG总经(🦖)理(🚃)李震宇日后投向张亚勤领(lǐng )导报(bào )告景(jǐ(🛺)ng )鲲升任智能生(🍫)活事(🙎)业群组SLG总经理未来一段时间里(lǐ )真接向李彦宏领(😤)导报告(gào )百度也许不会会(huì )出(🕐)现第二(💝)个陆奇这样的角色如今要注意精(💸)力放(fà(😞)ng )进百度(🎥)Feed流上的(de )李(🤳)彦宏恐怕会为智能(🔼)生活事(🕐)业(🚚)群(🕷)组再寻找风(fēng )一位高层汇(huì(🍎) )报(bào )者(zhě(🚱) )
值得(🤩)注意的是上(shàng )述事项内部邮件(jiàn )中(👌)达到(dào )三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次(🗳)什(🍀)么(me )变(🍴)化后(hòu )此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王(🏆)海峰(🛩)被任(🔧)命百度公司(sī )高级(🍎)副总(🎚)裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年(nián )一(yī )并加(🤧)入百度几(📨)乎在(zài )同一时间(🍼)为公司(🏪)(sī )创建角色了自(zì )然(🧒)语言处理部互联网数据研发部推(tuī )荐(jiàn )引擎和个性化(🌕)选(🗯)择部(🙈)多媒体播放部(🐺)图片搜索部(🐗)语音技术部(🧥)等并曾担任搜索(🌉)(suǒ(🍓) )公司副总经(🎥)理(lǐ )
在(🙉)(zài )2017年3月(➗)吴(➕)恩达因派系斗(dòu )争远(🕣)远离开(kāi )百度后王海峰刚接(💾)手了吴(wú )恩达(dá )此前专门负责(🆗)的百度研究(🤺)院下(👊)一界AIG总负责人同时境界(🤥)突破为Estaff成(🥪)员而被(🐨)可以(📃)表示百度AI派系上一波斗争中(zhō(🐩)ng )的赢家(🆙)
一位(🌨)百度(🏤)内部人士对36氪(🌸)明说(🤜)王海(🧤)峰你们负责(🤝)的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关(🚨)系(🍻)是前者(zhě )提(⛴)供底层技术后者共同负(❤)责落地(🕴)后到产品并可(kě(🍣) )以(👭)使(🛁)用前者的数(🌐)据(jù )但两个(🚳)部门(💦)在长期合作(📕)的同(💜)时也修真者的(💨)存(✋)在博(bó )弈AIG也(🥝)在绝对(🥕)机密研发自己的(de )硬件(🛍)机(🕜)器人产品
陆奇离(💎)开后AllinAI的百(bǎ(🚩)i )度依旧是(🌋)是需要一(yī )位有能(néng )力禁锢几块AI业务避(😫)免(🈴)内斗(dòu )不断的管理者但这个人(💷)会(🛷)不会又出现从哪(💼)(nǎ )里(🔈)来全是个未知数
陆奇(🐒)(qí )退(tuì )任百(💞)度总裁和COO的消(xiāo )息(xī )公(gōng )告后百度今晚美(🗳)股开盘价格(gé )股(🌎)价即暴跌(📊)约(yuē )7
再强(📖)势加盟(🐰)来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来(🤨)的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人(🌟)
陆奇贡献的(de )486天像鲶鱼一(yī(💘) )样给了(le )百度新(⛏)的刺(🖌)激但百度(👱)看来却(🥏)没给这些(😠)(xiē )外(wài )来的革命者充足的利用(yòng )